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 南开大学 / 饭店业人力资源管理
正确率:100%

培训者将员工日常服务工作中出现的具有代表性的问题进行总结和提炼,编排成剧目,让一些服务员分别扮演客人和当班服务员,将正确与错误的服务方式分别演示,在情景再现中,让受训者深入认识和牢固掌握正确的工作方法。这种培训方法是()。

A.情景培训法

B.经营游戏

C.工作轮换

D.角色扮演法

 参考答案:
 佳题速递:
  • 当菠菜价格上升时,以其他蔬菜代替菠菜会比在所有蔬菜价格上升时,以其他食品代替蔬菜()。我们因此预期()的需求对价格的敏感性会比()的需求()。经济学概论(专科)
  • 某甲因长期下落不明,于2000年10月被宣告死亡。但某甲在某城市打工,并未死亡。2002年2月,某甲在该城市向某乙购买了三间房屋。某甲与某乙之间的房屋买卖合同()民法总论
  • 某企业于2014年1月1日以900元购得面额为1000元的新发行债券,票面利率为10%,每年付息一次,到期还本,该公司若持有该债券之到期日,其到期收益率为()。公司理财
  • 目前,我国B股实行T+0回转交易制度。()商业银行经营管理
  • 集成测试计划是在()阶段制定的。软件工程
  • 翻印的公文应该与正式公文一样处理。()文秘