查题网
学科
登录
注册
>>
四川大学 / 绩效管理与薪酬设计
搜索
四川大学 / 绩效管理与薪酬设计
正确率:100%
一部好的考核标准,应该经常性的进行大量改动,以适应新的变化。()
A.错误
B.正确
积分
绩效管理与薪酬设计
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
系统具有随环境的改变而改变其结构和功能的能力。从系统的特征来看,这是指()。
管理学原理
昼夜温差比较大作物的产量较高质量较好。()
土地利用规划学(本科)
以下缩写中表示临界胶束浓度的是()。
药剂学
个性心理结构是领导班子素质的硬结构。()
领导科学与决策
所有p元素的背景色设置为红色的正确 jQuery 代码是?()
网页设计与制作
内生交易费用是什么导致的?()
用经济学智慧解读中国
热门题库
●
《口才艺术与社交礼仪(尔雅)》 题库
●
《微观经济学(MOOC)》 题库
●
《机械制造装备与设计》 题库
●
《画法几何及土木建筑制图》 题库
●
《室内装饰材料(专科)》 题库
●
《药学导论》 题库
●
《机电系统计算机控制》 题库
●
《个人理财》 题库
●
《WTO法律制度》 题库
●
《创业教育(创业教育专)》 题库
●
《通信电子线路》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分