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 东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

(),也称专家打分法,是通过专家组织会议或函询的方式,来广泛征询专家对影响组织某一领域的发展情况(例如组织将来对人力资源的需求)的看法,最终达成一致性意见的结构化方法。

A.经验估测法

B.比率分析法

C.趋势分析法

D.德尔菲法

 参考答案:
 佳题速递:
  • 以下关于特殊销售方式下的增值税一般纳税人的销售额的确定,说法不正确的是()。税法
  • 以下哪部歌剧不属于莫扎特的?()西方文明通论(尔雅)
  • 在刑事诉讼中,可以委托律师代理诉讼的有()。律师法与律师实务
  • 求解问题的信息转化过程包括()。创造学
  • 无筋扩展基础系指由砖、毛石、混凝土或毛石混凝土、灰土和三合土、钢筋等材料组成的墙下条形基础或柱下独立基础。()基础工程
  • 美国社会保障的模式是()。社会福利与保障