东北财经大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
(),也称专家打分法,是通过专家组织会议或函询的方式,来广泛征询专家对影响组织某一领域的发展情况(例如组织将来对人力资源的需求)的看法,最终达成一致性意见的结构化方法。
A.经验估测法
B.比率分析法
C.趋势分析法
D.德尔菲法
参考答案:
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