1.  >>  南开大学 / 绩效与薪酬管理
 南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

()是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的,是为了支持前两个战略的职能型战略。

A、市场战略

B、企业战略

C、经营战略

D、薪酬战略

 参考答案:
 佳题速递:
  • 如果材料明细表较长,表格允许分割。()机械CAD-Solidworks实用技术
  • 系统中是否存在稳态误差取决于外作用的形式(阶跃,斜坡...),而与系统的结构参数无关。()机械工程控制基础
  • 事件取样法是根据一定的目的观察某些特定行为或事件的完整过程的方法。()小学生心理咨询
  • 在设计服务传递系统时,要重点考虑企业向顾客的销售机会。()服务管理
  • 十六世纪末,最澄继承、汲取日本历代的茶道精神,创立了日本正宗茶道。他提出“和敬清寂”的茶道精神,并一直传承至今,被视为日本茶道的集大成者。()茶文化赏析(麦课)
  • 在杂合体ABY/aby中,已知基因a、b之间的交换值为15%,b、y之间的交换值为30%。该杂合体可产生配子类型()普通遗传学(本科)