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北京语言大学 / 人力资源战略与规划
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北京语言大学 / 人力资源战略与规划
正确率:100%
人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。()
A.正确
B.错误
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人力资源战略与规划
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