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西安交通大学 / 薪酬管理（高起专）

正确率：100%

有关期望理论的启示，以下不正确的是()。

A.员工对于个人能力的自我评价是非常重要的

B.工作任务和绩效标准应当明确界定

C.绩效奖励必须与组织目标紧密联系在一起

D.绩效奖励的收益必须足够大才能使员工得到激励

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薪酬管理（高起专）

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