绩效考核标准必须以职务分析中制定的()为依据，因为那是对员工所应尽职责的正式要求。 - 查题网

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正确率：100%

绩效考核标准必须以职务分析中制定的()为依据，因为那是对员工所应尽职责的正式要求。

A.职务说明与职务规范

B.维度和效度

C.职级准则

D.以上都不是

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人力资源管理

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