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 东北大学 / 人力资源管理概论
正确率:100%

在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中,产生附加值最高的是()。

A.战略性和变革性的活动

B.业务性的职能活动

C.处理员工关系的活动

D.行政性的事务活动

 参考答案:
 佳题速递:
  • 下列不属于技术分析假设条件的是()证券投资(本科)
  • 作业成本法的成本计算对象包括()管理会计
  • 偏拉构件的受剪承载力随着轴向力的增加而增加。()结构设计原理
  • x2+y2=1是微分方程dy/dx=-x/y的通解。()常微分方程
  • ()的基本观点是把社会的多次变动视为同质的东西,认为社会历史就是在一个限定的范围内周期性的重复变化。社会学概论
  • 多孔吸声的主要特性是轻质、多孔,且以较细小的闭口孔隙为主。()土木工程材料