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东北财经大学 / 薪酬管理
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东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%
企业工资制度设计的基本原则包括()。
A.公平性原则
B.激励性原则
C.竞争性原则
D.经济性原则
E.合法性原则
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薪酬管理
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