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南开大学 / 管理心理学
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南开大学 / 管理心理学
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从个体层面来理解工作压力的潜在来源,可能有以下哪些方面的原因()
A.角色模糊
B.角色冲突
C.工作超负荷
D.生活与职业中的突发事件
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管理心理学
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