一般意义上，根据统计学样本结果，员工离职原因排名第一的因素是()。 - 查题网

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北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理

正确率：100%

一般意义上，根据统计学样本结果，员工离职原因排名第一的因素是()。

A.职业发展原因

B.个人原因

C.薪酬原因

D.工作环境原因

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人员选拔与聘用管理

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