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 南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%

所谓效标是指与被试群体无关的外部(),是()无所争议的,如任职资格标准,是统一规定的,不会因()群体性质的改变而变化。

A.评测主体

B.客观标准

C.明显可见

D.测评对象

E.企业标准

 参考答案:
 佳题速递:
  • 采用“黑名单”管理方法是属于()。网络广告学
  • 洋子さんは 日本人___学生です。初级日语(一)
  • 易燃液体灌装结束时,可以立即进行取样等操作。()防火防爆
  • 通过对政府的人事任免权、不信任投票来控制公共政策的监控组织是政党系统。()公共政策概论
  • 1型系统的阶跃响应是稳态无差的。()自动控制原理
  • 运输环节的管理,要做好以下几个方面()采购管理