南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
所谓效标是指与被试群体无关的外部(),是()无所争议的,如任职资格标准,是统一规定的,不会因()群体性质的改变而变化。
A.评测主体
B.客观标准
C.明显可见
D.测评对象
E.企业标准
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