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 南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率：100%

在设计职责表时，应当把()作为一个关键项目。应聘者必须对空缺职位有很大的兴趣。

A.目的

B.态度

C.动机

D.要求

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人员素质测评理论与方法
 参考答案：
 佳题速递：
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  • 高层管理者所须具备的能力包括()。人力资源管理
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  • 饭店设计的基本因素包括()、()、()、()、()等。饭店管理原理
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