个人主义在管理上的选择基于()。 - 查题网

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北京语言大学 / 国际人力资源管理

正确率：100%

个人主义在管理上的选择基于()。

A.集群

B.性别独立

C.区分工作

D.个人偏好

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国际人力资源管理

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