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 北京语言大学 / 员工关系管理
正确率:100%

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护和工资调整机制等专项集体合同。()

A.错误

B.正确

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 收入再分配是指从某些人那里拿到钱,然后再分配给其他人的政府行为。()公共财政学
  • 下列属于人力资源需求预测方法的是()。人力资源管理概论
  • 哪种社区管理模式真正地实现了居委会再不承担行政职能()社区管理
  • 造成账实不符的原因,是工作上的差错。()基础会计学
  • 幼儿()在实施素质教育中起着特殊作用。幼儿心理卫生与辅导
  • 过量使用阿片类物质中毒的特征性表现是##、##和##三联症。精神科护理学