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 南开大学 / 人力资源管理(一)
正确率:100%

外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生()

A.补充组织中所需要的初级岗位

B.获得能够提供新思想的、并具有不同背景的员工

C.获得现有员工所不具备的技术

D.强有力地维持企业特有的文化和工作作风

 参考答案:
 佳题速递:
  • 人力资源经济运动的核心是()。人力资源管理
  • 运行参数的安全监测和控制功能称为()调度自动化及远动原理
  • 目前来看,人本管理属于人性化管理的最高形式。()员工关系管理
  • 营销战略是设计满足顾客需求并与竞争对手差异化的()。市场营销
  • 什么叫商业秘密?知识产权法学
  • 如果对象之间的耦合通过消息连接来实现,则这种耦合就是继承耦合。()软件工程