查题网
学科
>>
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
搜索
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
总地说来,()是一种(),是()的基础和前提。
A.数据分析
B.实用测评
C.工作分析
D.应用研究
E.评价中心
积分
人员素质测评理论与方法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
固定位置布局适合标准产品的生产。()
生产运营管理
项目的特征有()
生产运作管理(专科)
超临界流体的密度与液体相似,其扩散系数却与气体相似,因而具有传质快,提取时间短的优点()
兽医传染病学
从情声气之间的关系来看,情是()。
播音与主持
一个人出生时所固有的稳定的心理特点是()
组织行为学
回购协议的标的物是()。
金融学
热门题库
●
《康复护理学》 题库
●
《土力学》 题库
●
《现代教育原理》 题库
●
《广告原理与实务》 题库
●
《中石油-高等数学》 题库
●
《管理经济学(一)》 题库
●
《文章解读论》 题库
●
《计算机辅助药物设计》 题库
●
《当代世界经济与政治》 题库
●
《行政法与行政诉讼法学》 题库
●
《直流自动控制系统》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分