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大连理工大学 / 员工关系管理
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大连理工大学 / 员工关系管理
正确率:100%
当冲突双方势均力敌,并且理由合理时,适合采用的冲突解决方法是()。
A.拖延法
B.协商法
C.和平共处法
D.上级仲裁法
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员工关系管理
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某算法将载体次低有效比特位替换为秘密信息,已知某灰度图像经过了该算法处理。其中三个样点的灰度值为131、126、137,则可从中提取的秘密信息为()。
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Java Application源程序文件的扩展名为()。
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绝热密闭刚性容器中发生某化学反应,系统的温度升高,压力增大,则此过程的焓变:()
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“请以遗之。”中“以”词性是介词,可译为是“把”。()
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