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 吉林大学 / 薪酬管理
正确率:100%

工资的调整有()方式。

A.物价性调整

B.效益性调整、考核性调整

C.工龄性调整

D.工资定级性调整

E.奖励性调整

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 经济学意义的商与商法学意义的商是一致的。()商法
  • 使用托收方式时,托收行和代收行在货款收进方面()国际结算
  • AP Div是CSS中的()技术。电子商务网页制作
  • 宣告死亡和自然死亡的法律后果是不同的。()人身保险B
  • 《儒林外史》奠定了讽刺小说在中国小说史上的地位。()中国古代小说研究
  • 汞及其化合物挥发程度与()关系不密切。环境化学