查题网
学科
>>
吉林大学 / 人事行政学
搜索
吉林大学 / 人事行政学
正确率:100%
根据晋升幅度,可把晋升分为()
A.外部任用
B.内部晋升
C.常规晋升
D.破格晋升
E.功绩晋升
积分
人事行政学
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()
创业管理
任职资格被认为是达到绩效标准的()。
工作分析的理论和技术(1)
关于符号形式的起源,“纯粹形式美说”从古希腊()就开始了。
美学
由于打印机的速度比CPU的速度要慢得多,为保证数据的正确传送,可采用()、()方式来协调两者速度的差异。
接口与通讯技术
雷击杆塔引起的线路绝缘闪络称为()。
高电压技术
党在社会主义初级阶段的基本路线中回答实现社会主义现代化奋斗目标的根本立足点的是()
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
热门题库
●
《关系营销》 题库
●
《英语听力I》 题库
●
《动物遗传应用技术(本科)》 题库
●
《中药化学B》 题库
●
《财政学(本科)》 题库
●
《电算化会计》 题库
●
《城镇体系规划》 题库
●
《物理课程与教学论》 题库
●
《数学教学论》 题库
●
《数学课程与教学论》 题库
●
《形势与政策(1)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分