查题网
学科
>>
东北财经大学 / 人员素质测评
搜索
东北财经大学 / 人员素质测评
正确率:100%
以下用语中含有不尊重、歧视性,因而不适合用于面试工作的有()。
A.农民工
B.志愿者
C.低端人口
D.残疾人
积分
人员素质测评
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
在电力系统潮流计算中,广泛应用的数学模型是()。
电力系统分析
条约的缔结程序为:(1)谈判。(2)签字。(3)批准。()
国际法学
科技进步法在形式上的特点有:()
科技法学
步进电动机在结构上分为定子和转子两部分。()
数控技术
张某是某企业的销售人员,随身携带盖有该企业公章的空白合同书,便于对外签约。后张某因收受回扣被企业除名,但空白合同书未被企业收回。张某遂以此合同书与他人签订购销合同。则该购销合同的效力认定为()。
民法
轴心受拉构件的纵向受力钢筋不得采用绑扎搭接接头。()
结构设计原理
热门题库
●
《古代汉语》 题库
●
《计算机系统维护》 题库
●
《经济法》 题库
●
《地方政府学》 题库
●
《中级财务会计(I)》 题库
●
《计算机应用基础》 题库
●
《幼儿心理学》 题库
●
《刑法原理与实务》 题库
●
《环境保护》 题库
●
《病理解剖学(专)》 题库
●
《琴法2》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分