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 中国地质大学 / 人力资源开发与管理
正确率:100%

在以下哪几种情况下会提出员工招聘的工作?()

A.新组建一个企业

B.原有企业由于业务发展而人手不够

C.职工队伍结构不合理,在裁减多余人员时,需要补充短缺的专业人才

D.企业内部由于原有员工的调任、离职、退休或死伤而出现职位空缺

E.以上说法都不对

 参考答案:
 佳题速递:
  • 审美教育的价值有(),惩恶扬善的社会价值,诉诸思维的生活价值,助于宣教的政治价值。美术课程与教学论
  • 以下关于委员会管理之缺点的说法中错误的是:()管理学原理
  • D.调查报告E.理论综述性论文论文写作指导
  • 下列指标中,反映营运能力的指标有()。企业财务管理
  • 必要样本单位数的多少与总体各单位标志值的变异程度成反比,与抽样极限误差范围的大小成正比。()社会经济统计
  • 特许人在售出特许权的使用权后不久就与受许人联系以确定受许人是否满意,特许人也将恳请并鼓励受许人对任何方面的改进提出建议,属于()层次。连锁与特许经营管理