()要求人力资源管理中，企业对内部员工和外部利益相关者都能做到诚实守信。 - 查题网

>> 南开大学 / 管理伦理

南开大学 / 管理伦理

正确率：100%

()要求人力资源管理中，企业对内部员工和外部利益相关者都能做到诚实守信。

A、集体主义原则

B、公平原则

C、以人为本原则

D、诚信原则

积分

管理伦理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。人力资源管理

商品条形码通常是一个无含义的13位数字条形码;物流条形码则是一个可变的，可表示多种含义、多种信息的条形码，是无含义的货运包装的唯一标志，可表示货物的体积、重量、生产日期、批号等信息，是贸易伙伴根据在贸易过程中共同的需求，经过协商统一制定的。()采购与仓储管理

承台的最小宽度不应小于()mm。基础工程

雇员(员工)发展和员工培训是一回事。()战略人力资源管理

下列属于评价幼儿科学探究能力的是：()。幼儿园科学教育

关于(N)算符中两边的检索词说法正确的有()。网络营销理论与实务