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 福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%

人力资源需求的预测技术有()

A.经理判断法

B.趋势分析法

C.工作分析法

D.比例分析法

 参考答案:
 佳题速递:
  • Windows 7中,只能在“任务栏”内进行桌面图标的排列。()计算机应用基础
  • 利率期权可以达到规避风险和投资的目的。()国际金融
  • 起重机械通常由工作机构、()、动力及电气控制系统,以及安全防护系统四大部分组成。起重机械
  • 曲柄—连杆—摇杆机构(四连杆机构)可以实现转动和摆动两种运动间的转换。()工程力学1
  • 学习者的先天素质对学习没有任何影响。()心理学
  • 纸色谱的分离机理主要属于分配色谱,其固定相的载体是()。分析化学