查题网
学科
>>
东北师范大学 / 公共人力资源管理(高起专)
搜索
东北师范大学 / 公共人力资源管理(高起专)
正确率:100%
公共人力资源纪律管理的特征包括()。
A.法制性
B.强制性
C.约束性
D.滞后性
积分
公共人力资源管理(高起专)
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
“愿天下有情人都成了眷属”语自:()
大学语文(2008版)
行为主义的基本主张是()。
心理学
生物资产改变用途后的成本按照()确定。
特殊会计准则
高层建筑采用()限制来保证结构满足舒适度要求。
建筑结构抗震设计原理
执行具有以下哪些特点()。
刑事诉讼法学
液压泵是()转换元件。
液压传动与控制
热门题库
●
《中外司法制度比较》 题库
●
《复变函数》 题库
●
《速递业务与经营》 题库
●
《现代工程设计制图》 题库
●
《社会保障制度》 题库
●
《策划理论与实务(本科)》 题库
●
《中小学心理健康教育与实践》 题库
●
《局域网与城域网》 题库
●
《多媒体技术及应用》 题库
●
《保险代理》 题库
●
《英语(二)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分