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 南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、()和考核的结果都要公开,同时要允许员工申诉员工申诉,并为之提供便利。

A.考核的规则

B.考核的结论

C.考核的指标

D.考核的效果

 参考答案:
 佳题速递:
  • 校本教育研究的切入点在于以行动研究为主。()幼儿教育科学研究法
  • You have overworked yourself. () a holiday to relax?英语写作(一)
  • 经营者不得以()等方式作出对消费者不公平、不合理的规定经济法学
  • 全国人民代表大会在行使对宪法解释权时,必须以宪法的基本原则为依据。()宪法
  • 人力资源指标体系按内容可以分为人力资源()系统。人力资源规划
  • 在评估企业价值时,用哪个指标计算的是企业的投资价值()。资产评估