1.  >>  吉林大学 / 薪酬管理
 吉林大学 / 薪酬管理
正确率:100%

成对排列法的工作程序是将一个企业相对价值中最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有的岗位,按其性质与难易程度逐一排列,显示岗位与岗位之间的高低差异。()

A.正确

B.错误

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 公文文体结构构成的几个基本要素是公文区别于其他书面文字材料的重要标志。()文秘
  • 我国事业单位所实施的岗位绩效工资制由几部分构成()。公共人力资源管理
  • 如买方提出的要求使卖方感到为难,他可向买方解释,如果答应了买方的要求,对卖方来说就等于开了一个先例,以后对其它买主要采取同样的做法,这不仅使卖方无法负担,而且对以前的买主也不公平。这属于不开先例策略。()商务谈判
  • 大国关系在冷战后进行了深刻的调整,原因包括()。当代世界经济与政治
  • 下列碳素结构钢中含碳量最高的是()。土木工程材料(本科)
  • 主扇安装在井下的优点为()通风与安全