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 东北师范大学 / 管理学基础
正确率:100%

在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是()的培训方法。

A、职务轮换

B、临时职务

C、岗位学习

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 不定期对数据文件和数据库进行修改是()。管理信息系统
  • ____认为游戏是摆脱原始的不必需的本能动作。儿童游戏理论
  • 在焊接工字形组合梁中,翼缘与腹板连接的角焊缝计算长度不受60hf的限制,是因为()水工钢结构(本科)
  • 情景模拟技术适宜的测试维度绝大部分属于能力的范畴。()人员测评
  • 著名学者彼德·圣吉在《第五项修炼》一书中提出构建学习型组织的五个步骤,分别是()组织理论
  • 社会统计学在内容结构的有明显的层次性,是通过各章节纵向的层次安排与各章节间横向的相互关联表现出来的。()社会统计学