不同公司的职业生涯阶梯设置模式，对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义，下列叙述错误的是()。 - 查题网

>> 北京理工大学 / 职业生涯规划

北京理工大学 / 职业生涯规划

正确率：100%

不同公司的职业生涯阶梯设置模式，对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义，下列叙述错误的是()。

A.就一般情况而言，内部组织的生涯发展轨道越多，个人的发展机会就越多

B.职业生涯路线固定不变

C.生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素

D.职业生涯路线不是固定不变的，可能在一定时期出现交叉与转换

积分

职业生涯规划

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

事业单位提取设置的专用基金有()预算会计

需求调查的内容包括总体需求、功能需求、性能需求和其他需求。()管理信息系统

使用多人比较法，考评者是将注意力集中在那些区分有效的和无效的工作绩效的关键行为方面。()管理学概论

品牌扩展有哪些方式?()市场营销

《战国策》简称《国策》，有《国事》、《短长》、《事语》、《长书》、《修书》等名称。()中国古代文学作品选(一)

福勒和法林顿将人力绩效系统看作是由组织输入、人员、行为、绩效、结果、反馈以及环境等七个要素所组成，其中组织输入包括的要素有()。人力资源开发