查题网
学科
>>
东北大学 / 人事测评
搜索
东北大学 / 人事测评
正确率:100%
主题统觉测验最早是由莫里和默根于1938年在美国哈佛创制的,其理论基础就是()
A.双因素理论
B.需求层次论
C.需要-压力理论
D.社会人假设
积分
人事测评
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
主要刊登旅游信息的报刊()。
旅游市场调查与预测方法
近因效应是指在观察、了解一个人时,对方先出现的特点将给人以强烈的印象,并影响着对这个人的看法。()
管理心理学
财产股利是公司以其拥有的其他企业的债券、股票等有价证券等非现金资产支付的股利,是现金股利的替代。()
财务管理
()又称“商自然人”,是指依照法定程序取得了特定的商事能力,独立从事商行为,依法承担商法上的权利和义务的自然人。
商法学
清代中期提出宗法唐人的“格调说”的人是()。
中国古代文学史(三)
影响员工工作绩效的因素主要有友谊、技能和环境。()
保险公司经营管理
热门题库
●
《综合英语(1)》 题库
●
《常用电器控制技术(含PLC)Ⅰ》 题库
●
《现代材料测试技术》 题库
●
《物理教育学》 题库
●
《法律基础与思想道德修养》 题库
●
《现代电力电子及变流技术》 题库
●
《理论力学》 题库
●
《思想政治教育原理与方法》 题库
●
《企业经营战略概论》 题库
●
《体育教育学》 题库
●
《网络营销》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分