1.  >>  大连理工大学 / 人才测评理论与方法
 大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%

()指的是测评内在规定性,使各项测评要素层层分解并推向可操作化。

A.测评指标

B.测评标准

C.测评标志

D.测评标度

 参考答案:
 佳题速递:
  • 一般说来,可以根据下列()因素判断趋势线的有效性。证券投资与管理
  • 企业人才结构优化的首要前提是()。企业经营战略概论
  • 与运量有关的不合理运输包括()物流工程
  • 基础平面图不仅要表明基础的平面布置,还要表示出基础各部分的形状、大小、构造和材料。()建筑制图
  • 国际贸易理论包括()国际贸易
  • 软件测试过程一般可划分为哪几个主要阶段?()软件工程