职位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。 - 查题网

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东北财经大学 / 薪酬管理

正确率：100%

职位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。

A.岗位与薪酬的对应关系

B.岗位等级的高低

C.岗位与绩效的对应关系

D.岗位与职务的相关度

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薪酬管理

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