在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要()。 - 查题网

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吉林大学 / 人力资源管理

正确率：100%

在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要()。

A.让员工了解评价结果

B.提供反馈

C.建立整个组织的目标

D.与员工公开交流

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人力资源管理

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