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 电子科技大学 / 人力资源管理
正确率:100%

对于十分复杂、难度较大的任务,奖励频率宜()。

A.高

B.低

C.中

D.不确定

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 薪酬战略实际上是一种从属的战略。()人力资源战略与规划
  • 由于环境的变化、管理权力的分散、工作能力的差异,所以管理者没有必要进行有计划的控制()。管理学
  • 下对客户关系管理的理解正确的有()。网上创业实务
  • 如果要为网页元素设置左边界应使用的属性是:()。网站设计与开发实践
  • 调速系统的稳态性能指标指()电力拖动自动控制系统
  • Web应用系统的安全性测试区域包括()。Web页面设计