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南开大学 / 职业生涯管理

正确率：100%

员工职业发展的通道主要途径有()。

A.行政职务的提拔晋升

B.转变职业，由操作工提拔为管理者

C.技术职务的提拔晋升

D.工作轮换

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职业生涯管理

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