查题网
学科
>>
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
搜索
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
所有评估者应该在完成各自的评估表后,开始进行讨论会议,来决定参与者在标准方面的最终结果。()
A.正确
B.错误
积分
人员素质测评理论与方法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
《素问·阴阳应象大论》中“热胜”的病变是()。
内经B
可以在Dos命令行下执行的操作都可以使用程序实现。()
计算机网络安全
关于净收益营运指数,下列正确的是()
财务分析
海底扩张学说提出于()。
全球变化生态学(尔雅)
关于建设工程索赔成立条件的说法,正确的是()。
建设工程施工管理
同社会测量法相比,参照测量法能够更好地测量出人际关系。()
管理心理学
热门题库
●
《国际公法》 题库
●
《国际贸易(二)》 题库
●
《安全监测与监控》 题库
●
《新闻写作》 题库
●
《区域规划》 题库
●
《大数据开发技术(一)》 题库
●
《电路理论基础》 题库
●
《能源利用与系统工程X》 题库
●
《过程控制与自动化仪表》 题库
●
《试唱与练耳》 题库
●
《政治学原理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分