查题网
学科
>>
南开大学 / 绩效与薪酬管理
搜索
南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
绩效是作为一名()所承担的社会职责。
A.员工个人
B.企业职工
C.职工本人
D.社会成员
积分
绩效与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
幼儿园教育的特殊原则有:()
幼儿园教育
下列数字视频中,质量最好的是()。
多媒体技术
当解决一个问题或作出一项决策必须汇总两个或更多管理者的职权才能实现时,就认为解决这一问题的职权是分裂的。()
管理学概论
()是将心理科学应用于对心理障碍,包括对其产生的原因及如何治疗进行研究的一个心理学的分支学科。
变态心理学
成为影响汉朝经学发展走向的是哪一部著作?()
国学智慧(尔雅)
人口增长是生活水平低下、收入严重不平等、或居民消费选择有限的基本原因。()
经济学原理
热门题库
●
《医学生物化学》 题库
●
《眼科学》 题库
●
《外贸英语》 题库
●
《教育管理原理》 题库
●
《解剖及组织胚胎学》 题库
●
《绩效管理》 题库
●
《经济数学》 题库
●
《工程项目融资》 题库
●
《动物学》 题库
●
《花卉学(专科)》 题库
●
《现代汉语语法研究》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分