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南开大学 / 公共部门人力资源管理
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南开大学 / 公共部门人力资源管理
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绩效评估是指公共组织运用一定的方法和技术,对所属员工的工作绩效进行识别、测量和评价的过程。()
A.错误
B.正确
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公共部门人力资源管理
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