查题网
学科
>>
北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理
搜索
北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理
正确率:100%
胜任力就是能区分绩效出众者和绩效平平者差异的最显著特征,是决定工作绩效持久的品质和特征。()
A.错误
B.正确
积分
人员选拔与聘用管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
病理性的脊柱侧凸多见于:()
健康评估Z
小儿囟门突起,多属:()
中医诊断学Z
下列关于现金流量与净收益的关系表述,正确的是()
资产评估
某市有30万人口,某年共发现2500名肺结核患者,全年总死亡人数为3000人,其中肺结核死亡98人,要说明肺结核死亡的严重程度,最好应用()
卫生管理统计学
很多成员都视7或8人为理想的人数原因是:()
团体心理辅导
仰卧位时,髌骨及拇指向内外侧偏斜,见于外展畸形。()
健康评估
热门题库
●
《财务管理(专)》 题库
●
《大学计算机应用基础教程》 题库
●
《英语写作》 题库
●
《运动训练学》 题库
●
《计算机组成与维护》 题库
●
《婚姻家庭与继承法》 题库
●
《土地资源管理》 题库
●
《运输管理实务》 题库
●
《移动终端开发》 题库
●
《天然宝石的改善及鉴别方法》 题库
●
《网络基础与应用》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分