查题网
学科
>>
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
搜索
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
人事测评的主要内容就是确定人员的()。
A.应变情况
B.素质情况
C.基本素质
D.技能情况
积分
人员素质测评理论与方法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
Petrol is refined from the _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ oil we take out of the groun
大学英语(三)
下面关于用户控件的说法正确的是()。
ASP.NET开发技术
通过方案的产生和选择表现出来的管理职能是()。
管理学
下列哪些属于法律拟制血亲()
婚姻法(专科)
交通需求分析的需求供给曲线图中,需求曲线与供给曲线的交点称为供求平衡点。()
交通运输工程导论
根据房地产业的结构,我国房地产法律规范可分为()。
房地产法
热门题库
●
《土木工程施工(本科)》 题库
●
《快递包裹业务市场营销策略》 题库
●
《数控技术基础》 题库
●
《中国近代史专题》 题库
●
《中国现当代文学史》 题库
●
《CorelDRAW平面设计》 题库
●
《旅游消费行为》 题库
●
《测试》 题库
●
《电子商务物流管理》 题库
●
《汉语语法研究》 题库
●
《计算机网络与通讯》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分