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 北京理工大学 / 薪酬管理
正确率:100%

()是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济报酬。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.员工服务

D.福利

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 钢筋混凝土预制桩应达到设计强度的()以上方可起吊。土力学与基础工程
  • 肝硬化内分泌失调引起的表现为:()内科护理学(中专起点大专)
  • 数据库管理系统必须具有把数据库从错误状态恢复到某一已知的正确状态的功能,这就是数据库安全。()数据库系统
  • 俄林理论对贸易模式的解释是,每一国家都进口密集地使用其相对富裕的生产要素所生产出的商品,出口密集地使用其相对稀缺的生产要素所生产出的商品。()国际贸易理论
  • 属于四端元件的是()。检测技术与传感器
  • 下列几种因素,哪种对调节胰岛素分泌最重要?()人体解剖生理学