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南开大学 / 战略人力资源管理

正确率：100%

在培训设计中安排练习让学员熟练技，是根据何种学习原理()。

A、时间分配原理

B、学习转化原理

C、学习反馈原理

D、学习期望原理

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战略人力资源管理

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