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 东北师范大学 / 公共人力资源管理
正确率:100%

以公共部门的工作人员工作实绩作为职务晋升的标准和依据的晋升方式是年资晋升制。()

A.错误

B.正确

 参考答案:
 佳题速递:
  • 严重病态心理者,在人群中的百分比为()健康心理学
  • 餐饮市场营销环境是由()两个方面决定的。餐饮企业管理
  • 课题名称的结构没有固定的模式。()幼儿教育科学研究方法
  • 适用于冷冻原料验收的是()。餐饮管理概论
  • 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。劳动合同法理论与实务
  • 与套期工具相对而言的是被套期项目,两者构成套期关系。()特殊会计准则