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南开大学 / 人力资源开发
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南开大学 / 人力资源开发
正确率:100%
()的教学设计重视人的思维活动,强调认知倾向和认知结构在学习活动中的作用。
A.行为主义
B.社会学习理论
C.认知主义
D.联结认知主义
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人力资源开发
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