南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
()标度可以进行相应赋分,以便进行()的数量统计分析工作。与的顺序和度量。
A.差异式
B.等级式
C.性格特征
D.测评过程
E.测评后期
参考答案:
佳题速递:
A.差异式
B.等级式
C.性格特征
D.测评过程
E.测评后期