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 大连理工大学 / 人力资源管理导论
正确率:100%

企业的培训需求分析主要从()两个方面进行。

A.企业员工分析

B.企业现状分析

C.企业未来的状况预测

D.企业培训资金需求分析

 参考答案:
 佳题速递:
  • 世界上的一切经济活动都涉及五类资源:人力、财力、物力、时间和信息,我们将这些资源归为两大类,即人力资源和物力资源。()管理学基础
  • 在企业文化建设中作为企业文化实施的保障的是()。企业文化建设与管理
  • 岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和()人力资源管理学
  • 公共领导权力的使用收益和使用成本的合法权,有助于大的组织有效率地运转;降低下属的工作满足感。()领导学
  • 国家863计划的全称是()。科技法学
  • 辛钦大数定律要求随机变量序列同分布,对方差没有要求。()概率论与数理统计