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 东北财经大学 / 人员培训与开发B
正确率:100%

()是通过考察员工目前的绩效与组织目标的理想绩效之间存在的差距,然后分析存在绩效差距的原因是不能做还是不想做,还要进一步分析知识、能力和行为改善方面存在的差距的程度,最后确定培训的具体选择。

A、观察分析法

B、问卷调查法

C、绩效分析法

D、员工个人培训需求分析法

 参考答案:
 佳题速递:
  • 稳性衡准数要求为()。船舶与海洋工程静力学
  • 《上农》《任地》《辨土》和《审时》四篇的出现,标志着中国传统农学正式形成。包含上述四篇的是哪一部著作?()国学概论
  • 治疗溃疡病最有效的药物:()内科学
  • 定义一个数据库表是通过数据操纵语言DML来实现的。()数据库应用系统设计
  • 下列哪项不属于学习型组织的特征?()组织行为学
  • 如果不考虑液压缸的泄漏,液压缸的运动速度只决定于进入液压缸的流量。()液压气动技术