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 东北大学 / 工作分析与实务
正确率:100%

工作要素法是开放式人员导向的工作分析方法,由德国人事管理事务处的E.S普里默夫开发。()

A.正确

B.错误

 参考答案:
 佳题速递:
  • 用食物支出占家庭总支出的比例来测定一个家庭生活水平的方法是()。社会福利与保障
  • 传统战略规划理论主要形成于20世纪()薪酬管理
  • 在总产量、平均产量和边际产量的变化过程中____西方经济学(宏观)
  • 合同的权利义务终止,不影响合同中()条款的效力。建设法律制度
  • 王夫之指出,秦汉以后,在“法治”的推行方面存在三大弊端,分别是()思想道德修养与法律基础
  • 标杆管理的核心是模仿,容易导致企业竞争战略趋同。()绩效管理B