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 北京语言大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

下列属于分类法的优点的有()。

A.简单,容易解释

B.执行速度快

C.对评价者的培训要求少

D.管理相对简单

 参考答案:
 佳题速递:
  • 选择教学方法的依据有()。教育学
  • 对于外勤、BYOD等工作方式的员工,如何考勤比较有效?()移动互联网思维
  • 企业营销策划的总目标不是一致的,是以“为了企业更好地生存与发展”为目标。()营销策划
  • 所谓政策制定的方法,就是制定政策的机构和人员究竟通过什么样的途径,使用什么样的方法去应付或解决所面临的政策问题。()政策科学原理
  • 对于管理,最形象的描述是:()管理学原理
  • 柏拉图通过“线段之喻”明确划分了可感世界与理念世界的区别。()西方哲学智慧(尔雅)