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北京语言大学 / 绩效与薪酬管理
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北京语言大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
下列属于分类法的优点的有()。
A.简单,容易解释
B.执行速度快
C.对评价者的培训要求少
D.管理相对简单
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绩效与薪酬管理
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