大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%
()能够集中有限资源,专注战略职能,获得专业服务,提高本部门的能力,降低企业经营成本。
A.人力资源外包计划
B.人力资源缩减计划
C.人力资源培训计划
D.人力资源晋升计划
参考答案:
A.人力资源外包计划
B.人力资源缩减计划
C.人力资源培训计划
D.人力资源晋升计划